Bindung und Zufriedenheit
der Mitarbeitenden
Ihr wisst, wie wichtig zufriedene Mitarbeitende für die Organisation und deren Erfolg sind? Doch ihr fragt euch, was sie überhaupt brauchen, um sich mehr mit dem Unternehmen zu identifizieren, motivierter und produktiver zu sein?
Gemeinsam finden wir heraus, ob eure bestehenden Prozesse und Strukturen gesundes, wertschätzendes und kollaboratives Arbeiten fördern, und welche Maßnahmen es noch braucht, um die Verbundenheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
"Mitarbeiterbindung beginnt mit einfachem Zuhören. Zu verstehen, was Mitarbeitende wirklich brauchen, ist der Schlüssel zu ihrer Zufriedenheit."
MITARBEITERBEFRAGUNGEN
Mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen hören wir in eure Organisation hinein, um Impulse aus erster Hand zu erhalten. Wir unterstützen dabei vor, während und nach der Befragung.
Wir beraten euch bei der Toolauswahl, Fragenkonzeption oder Ergebnisanalyse. Vor allem aber bei einer transparenten Kommunikation und der Operationalisierung zielgerichteter Maßnahmen. Denn nichts ist schlimmer als Umfragen, auf die keine Taten und sichtbare Veränderungen folgen.
MENTALE GESUNDHEIT
Mentale Gesundheit ist die Basis für Freude, Energie und echtes Miteinander im Arbeitsalltag. Wenn Menschen sich wohlfühlen, können sie wachsen – und mit ihnen die Organisation.
Oft braucht es dafür keine großen Programme, sondern kleine Impulse: ein Spaziergang statt eines Meetings, echte Achtsamkeit im Team oder das bewusste Zulassen von Pausen.
Wir unterstützen euch mit Mental Health Challenges, Team- und Offsite-Formaten und Beratung zu gesunder, hybrider Zusammenarbeit – damit mentale Gesundheit nicht nur Thema, sondern gelebte Kultur wird.
Gerne unterstützen wir auch eure Organisation dabei, die Zufriedenheit und Verbundenheit der Mitarbeitenden zu stärken.
Die Rahmenbedingungen bzw. Maßnahmen passen wir individuell an eure spezifischen Bedürfnisse an. Schreibt uns dafür eine Mail an: we@hello-vianu.com.
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